یکی از پرتکرارترین سؤال‌هایی که در برنامه مطرح میشود همین پارادوکس ظاهری است: چرا کسی با امتیاز کمتر زودتر دعوت میشود؟ نگین صفایی، وکیل مهاجرت استرالیا (MARA 1791573)، در این یادداشت سازوکار واقعی پشت این تفاوت را گام‌به‌گام باز میکند — از متن مقررات امتیازبندی تا داده‌های منتشرشدهٔ دورهای دعوت و اسناد سقف شغلی. هدف این است که پس از خواندن این مطلب، دیگر هیچ نتیجهٔ دوری برایتان غیرمنتظره نباشد.
پاسخ کوتاه
بله، و کاملاً قانونی است. در دورهای دعوت SkillSelect رتبه‌بندی در یک صف سراسری انجام نمی‌شود؛ انتخاب مشاغل، ظرفیت دور، امتیاز و «تاریخ اثر» میتوانند بر صدور دعوت اثر بگذارند. برای همین در دور ۱۳ نوامبر ۲۰۲۵ نجّار با ۶۵ امتیاز دعوت شد و حداقل امتیاز دعوتشده برای متخصص پوست ۱۰۰ بود. حداقل قانونی ۶۵ امتیاز است و دعوت زیر آن ممکن نیست.
قانون چه میگوید
برای فهم دقیق این موضوع باید سه سازوکارِ کاملاً جدا را از هم تفکیک کرد؛ خلط این سه، ریشهٔ بیشتر سوءتفاهم‌هاست.
۱) آزمون امتیازی (Schedule 6D مقررات مهاجرت ۱۹۹۴). این جدول تعیین میکند که هر مؤلفه چند امتیاز دارد؛ برای نمونه بند 6D71 برای دکترای اعطاشده توسط مؤسسهٔ آموزشی استرالیایی یا دکترای با استاندارد شناخته‌شده ۲۰ امتیاز می‌دهد، و بخش 6D.9 به «اعتبارنامهٔ زبان اجتماعی» (Credentialled community language) اختصاص دارد — یعنی امتیاز مربوط به گواهی NAATI CCL، نه هر «آزمون زبان». همچنین بیشتر معیارهای هر بخش از Schedule 6D زمان «دعوت به درخواست ویزا» را ملاک احراز می‌دانند.
۲) نمرهٔ قبولی و استانهٔ ورود. ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱ هر سه امتیازی‌اند و برای دعوت باید دست‌کم استانهٔ ۶۵ امتیاز احراز شود؛ اما حتی با احراز حداقل امتیاز، هیچ تضمینی برای دریافت دعوت وجود ندارد. به بیان دیگر ۶۵ «کف ورود» است، نه «نمرهٔ دعوت».
۳) اولویت پردازش (دستور وزارتی). این سازوکار اصلاً به دعوتنامه مربوط نیست و فقط ترتیب رسیدگی به پرونده‌های لاج‌شده را تعیین میکند. دستور وزارتی ۱۱۹ از ۲۵ ژوئیه ۲۰۲۶ اولویت پردازش برخی ویزاهای مهارتی را تعیین می‌کرد، اما از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ دستورهای ۱۲۱ و ۱۲۲ جایگزین آن شدند، و شرایط قانونی تأیید ویزا را تغییر نمی‌دهد و تنها ترتیب عمومی پردازش را عوض میکند. دستور ۱۲۱ به ویزاهای مهارتی موقت و دستور ۱۲۲ به ویزاهای مهارتی موقتِ منطقهای و دائم مربوط است.
پس اولویت پردازش به رسیدگی پس از لاج مربوط است؛ در مرحلهٔ دعوت، عوامل دیگری از جمله شغل، امتیاز، تاریخ اثر و ظرفیت برنامه اهمیت دارند.
عوامل تعیین‌کنندهٔ این تفاوت
- شغل، امتیاز و تاریخ اثر. متقاضیان بر اساس امتیاز رتبه‌بندی میشوند و در امتیاز برابر، «تاریخ اثر» (تاریخ و ساعتی که EOI به آن امتیاز رسیده) تفکیک‌کننده است؛ زودتر یعنی بهتر. رسیدن به حداقل ۶۵ امتیاز صدور دعوتنامه را تضمین نمی‌کند و ظرفیت و انتخاب مشاغل نیز اهمیت دارند.
- سقف شغلی (Occupation ceiling). سقفهای شغلی بر ویزاهای ۱۸۹ و ۴۹۱ (استریم اسپانسر خانوادگی) اعمال میشوند و بر برنامههای کارفرمایی یا نامزدی ایالتی/قلمرویی اعمال نمیشوند. سند آزادی اطلاعات fa-260100545 سقفهای سال مالی ۲۰۲۵-۲۶ را نشان می‌دهد و یادآور میشود که سقفها و نحوهٔ اجرای آنها ممکن است تغییر کنند.
- اثر بازنشانی تاریخ اثر. هر بار که امتیاز شما بالا می‌رود، تاریخ اثر به تاریخ همان بهروزرسانی بازنشانی میشود؛ اگر شش ماه روی ۸۵ امتیاز بوده‌اید و سپس به ۹۰ برسید، تاریخ اثرِ ردهٔ ۹۰ امتیاز همان روز بهروزرسانی است، نه تاریخ ثبت اولیهٔ EOI.
- مسیر ایالتی جداست. چون سقفهای فدرال بر نامزدی ایالتی اعمال نمی‌شود، سقفها بر برنامههای نامزدی ایالتی و قلمرویی یا کارفرمایی اعمال نمیشوند؛ جدول ۲۰۲۵-۲۶ همچنین اعطای برخی زیرکلاس‌های دیگر را در محاسبهٔ جایگاه‌های باقی‌مانده نشان می‌دهد. دعوت در این مسیرها با معیارهای خودِ ایالت انجام میشود، نه در دورهای فدرال ۱۸۹/۴۹۱ خانوادگی.
نمونه‌های واقعی از دور ۱۳ نوامبر ۲۰۲۵ — دوری با ۱۰٬۰۰۰ دعوت ۱۸۹ و ۳۰۰ دعوت ۴۹۱ خانوادگی:
| شغل | حداقل امتیاز دعوتشده |
|---|---|
| نجّار (Carpenter) | ۶۵ |
| برقکار عمومی — Electrician (General) | ۶۵ |
| برقکار ردهٔ ویژه — Electrician (Special Class) | ۷۰ |
| پرستار ثبت‌شده (بیشتر رسته‌ها) و ماما | ۷۵ |
| پزشک عمومی (GP) | ۷۵ |
| معلم مقطع متوسطه | ۷۵ |
| نقشه‌نگار (Cartographer) | ۹۰ |
| متخصص پوست (Dermatologist) | ۱۰۰ |
این ارقام ثابت نیستند و دور به دور تغییر میکنند: حداقل امتیاز دعوتشده بر حسب شغل و دور متفاوت است.
این برای شما چه معنایی دارد
همان‌طور که نگین صفایی، وکیل مهاجرت استرالیا، توضیح می‌دهد: امتیاز شما یک عدد مطلق نیست، یک «جایگاه نسبی» است. ۹۰ امتیاز در شغلی با رقابت سنگین و سهمیهٔ کم می‌تواند ضعیف‌تر از ۷۵ امتیاز در شغلی با سهمیهٔ گشاده باشد. بنابراین افزون بر «چند امتیاز دارم؟» باید دربارهٔ شغل، تاریخ اثر، اولویت‌های انتخاب و ظرفیت برنامه نیز پرسید.
از این تحلیل سه تصمیم عملی بیرون می‌آید: نخست، انتخاب دقیق و قابل دفاع کد شغلی در ارزیابی مهارت؛ دوم، بهروزرسانی دقیق EOI با توجه به اثر تغییر امتیاز بر تاریخ اثر؛ و سوم، بررسی موازی مسیر نامزدی ایالتی ۱۹۰/۴۹۱ که با معیارهای خودِ ایالت عمل میکند. اگر امتیازتان بالاست ولی دعوت نمی‌رسد، مشکل معمولاً «کم بودن امتیاز» نیست؛ انتخاب مسیر است. و اگر امتیازتان ۷۵ است و دور به دور منتظر می‌مانید، گاهی تنها یک مؤلفهٔ Schedule 6D — مثل اعتبارنامهٔ NAATI CCL یا سال تجربهٔ کاری بعدی — فاصلهٔ شما تا ردهٔ دعوتشده را می‌بندد.
خبر آرامش‌بخش این است که همهٔ این متغیرها قابل‌محاسبه‌اند. با خواندن دقیق دورهای منتشرشده، سند سقفهای شغلی و متن Schedule 6D می‌توان تصویری واقع‌بینانه از شانس دعوت ساخت — و این دقیقاً کاری است که در هر پرونده انجام میشود.
منابع
- Expression of Interest — Department of Home Affairs (immi.homeaffairs.gov.au)
- SkillSelect Invitation Rounds — Department of Home Affairs
- Migration Regulations 1994 — Schedule 6D: General points test for General Skilled Migration visas (AustLII)
- Freedom of Information Request FA 26/01/00545 — Occupation ceilings (Department of Home Affairs)
- Previous SkillSelect Invitation Rounds — Department of Home Affairs
- Skilled visa processing priorities — Department of Home Affairs
- SkillSelect ranking and date of effect — Department of Home Affairs FOI release
پروندهٔ شما، عددِ شما، شانس واقعی شما
اگر می‌خواهید بدانید امتیاز امروزتان در کد شغلی خودتان کجای صف می‌ایستد — و کدام یک یا دو حرکت، شما را به ردهٔ دعوت‌شدهٔ بعدی می‌رساند — برای یک بررسی اختصاصی با نگین صفایی، وکیل مهاجرت استرالیا (MARA 1791573)، وقت بگیرید. در این جلسه کد شغلی، تاریخ اثر، سقف باقی‌ماندهٔ شغل و گزینه‌های موازی ۱۹۰/۴۹۱ ایالتی با هم روی میز می‌آید تا به‌جای انتظار نامعلوم، یک نقشهٔ راه روشن و قابل اجرا داشته باشید.
Frequently asked questions
چطور ممکن است کسی با ۷۵ امتیاز دعوت شود ولی من با ۹۰ امتیاز نه؟
انتخاب مشاغل، ظرفیت دور، امتیاز و تاریخ اثر میتوانند بر دعوت اثر بگذارند. در دور ۱۳ نوامبر ۲۰۲۵ حداقل امتیاز دعوتشده برای نجّار و برقکار عمومی در زیرکلاس ۱۸۹، ۶۵ و برای متخصص پوست ۱۰۰ بود.
آیا دستور وزارتی ۱۱۹ روی صدور دعوتنامه اثر میگذارد؟
دستور ۱۱۹ به اولویت پردازش درخواستها مربوط بود، نه صدور دعوتنامه. از ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۶ دستورهای ۱۲۱ و ۱۲۲ جایگزین آن شدند و بهترتیب اولویت پردازش ویزاهای مهارتی موقت و ویزاهای مهارتی موقتِ منطقهای و دائم را تعیین میکنند.
آیا با ۶۵ امتیاز هم میشود دعوت شد؟
بله، اما نه در همهٔ مشاغل. ۶۵ امتیاز استانهٔ قانونی ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱ است و دعوت زیر آن ممکن نیست؛ در عین حال احراز حداقل امتیاز هیچ تضمینی برای دریافت دعوت ایجاد نمی‌کند. برای نمونه، در دور ۱۳ نوامبر ۲۰۲۵ حداقل امتیاز دعوتشده برای نجّار در زیرکلاس ۱۸۹، ۶۵ بود.
سقف شغلی (Occupation ceiling) دقیقاً بر کدام ویزاها اعمال میشود؟
بر اساس سند آزادی اطلاعات FA 26/01/00545 دپارتمان، سقفهای شغلی تنها بر ویزای Skilled Independent (زیرکلاس ۱۸۹) و Skilled Work Regional (استریم اسپانسر خانوادگی، زیرکلاس ۴۹۱) اعمال میشوند و بر برنامههای کارفرمایی یا نامزدی ایالتی و قلمرویی اعمال نمیشوند. سند یادشده سقفهای ۲۰۲۵-۲۶ را گزارش میکند و میگوید سقفها و نحوهٔ اجرای آنها ممکن است تغییر کنند.
اگر امتیازم را بالا ببرم، جایگاهم در صف بهتر میشود یا بدتر؟
امتیاز بالاتر رتبهٔ شما را بهتر میکند، اما تاریخ اثر در ردهٔ جدید بازنشانی میشود؛ یعنی اگر از ۸۵ به ۹۰ برسید، تاریخ اثرِ ۹۰ امتیاز همان روز بهروزرسانی است، نه تاریخ ثبت اولیهٔ EOI. چون در امتیازهای برابر، تاریخ اثر زودتر مقدم است، زمانبندی بهروزرسانی باید آگاهانه انجام شود.
تکلیف ویزاهای ۱۹۰ و ۴۹۱ ایالتی چیست؟
نامزدی این مسیرها با معیارهای ایالت یا قلمرو انجام میشود و سقفهای شغلی یادشده بر برنامههای نامزدی ایالتی و قلمرویی اعمال نمیشوند. به همین دلیل بررسی موازی این گزینهها برای متقاضیان مشاغل پررقابت اهمیت زیادی دارد.
This answer reflects the law and policy as verified on November 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.