بعد از لاج کردن ویزای ۸۲۰ آیا اجازهٔ کار تمام‌وقت دارید؟ پاسخ دقیق و حقوقی

خیر، اجازهٔ کار تمام‌وقت با لاج کردن ویزای ۸۲۰ به‌طور خودکار ایجاد نمی‌شود. ویزای بریجینگ A (ساب‌کلاس ۰۱۰) که معمولاً صادر می‌شود، همان شرایط کار و تحصیل ویزای زمان لاج را به ارث می‌برد؛ اگر ویزای شما شرط 8101 داشته باشد، بریجینگ هم بدون حق کار خواهد بود. اجازهٔ کار نامحدود معمولاً با صدور خود ویزای ۸۲۰ آغاز می‌شود.

این تحلیل، جمع‌بندی روشن نگین صفایی، وکیل مهاجرت استرالیا با شماره ثبت رسمی MARA 1791573 است؛ نکته‌ای که در پرونده‌های پارتنر بیش از هر موضوع دیگری باعث سوءبرداشت می‌شود. ساختار کار درست است: لاج معتبر ۸۲۰ در داخل استرالیا، در حالی که متقاضی یک ویزای substantive در دست دارد، معمولاً به صدور خودکار بریجینگ A منجر می‌شود و وضعیت اقامت او را قانونی نگه می‌دارد. اما بریجینگ A به‌خودی‌خود حق کار نمی‌دهد؛ بر پایهٔ بند 010.611 جدول ۲ مقررات، شرایطی مانند 8101، 8102، 8104، 8105، 8107 و 8111 که به ویزای substantive زمان صدور تعلق داشته‌اند، به بریجینگ منتقل می‌شوند. وزارت امور داخلی نیز صریحاً بیان می‌کند که بریجینگ صادرشدهٔ خودکار در بیشتر موارد همان حقوق کار و تحصیل ویزای قبلی را دارد.

نتیجهٔ عملی این قاعده مشخص است: کسی که با ویزای توریستی دارای شرط 8101 اقدام به لاج ۸۲۰ می‌کند، عموماً بریجینگ A بدون هیچ حق کاری دریافت می‌کند؛ و دارندهٔ ویزای دانشجویی همان محدودیت ساعت کار دانشجویی را با خود می‌برد. نکتهٔ زمانی هم مهم است: بریجینگ A معمولاً تنها زمانی به اجرا در می‌آید که ویزای substantive فعلی منقضی شود؛ تا پیش از آن، شرایط همان ویزای جاری بر کار شما حاکم است.

راه‌حل قانونی در دسترس است. اگر بریجینگ شما بدون حق کار است یا محدودیت کاری دارد، می‌توانید برای یک بریجینگ ویزای دیگر با شرایط متفاوت درخواست دهید و «نیاز قطعی و قابل‌دفاع به کار» یا سختی مالی خود را مستند کنید — همان مسیری که وزارت امور داخلی برای دارندگان بریجینگ A و B پیش‌بینی کرده است. کیفیت مستندسازی این نیاز، تعیین‌کنندهٔ نتیجه است.

دو هشدار کلیدی را نیز در نظر بگیرید: اگر در زمان لاج هیچ ویزای substantive در دست نداشته باشید، به‌جای بریجینگ A، بریجینگ C یا E صادر می‌شود که معمولاً بدون حق کار است؛ و شرط 8503 (No Further Stay) روی ویزای فعلی می‌تواند اساساً مانع لاج معتبر ۸۲۰ در داخل استرالیا شود. با این نگاه، برنامه‌ریزی درست زمان لاج و نوع ویزای در دست، به همان اندازهٔ مدارک رابطه اهمیت دارد.

اگر می‌خواهید پیش از لاج بدانید دقیقاً با چه حق کاری روبه‌رو خواهید بود و چگونه آن را قانونی گسترش دهید، یک مشاورهٔ اختصاصی می‌تواند مسیر ماه‌های پیش رو را برایتان آرام و روشن کند؛ با دفتر نگین صفایی در تماس باشید.

Read the full legal breakdown ←

This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.