‏ویزای ۴۸۲ و آن ۱۲ روز فاصله: توضیح دکتر سیروس احمدی درباره مسیر رسیدن به ویزای ۱۸۶

اگر ویزای ۴۸۲ شما پیش از تکمیل دو سال اشتغال واجد شرایط منقضی شود، باید برای ویزای ۴۸۲ جدید اقدام کنید. معیار استریم TRT ویزای ۱۸۶ صرفاً محاسباتی است: تکمیل دو سال اشتغال اسپانسرشده در حرفه نامینیت‌شده، در بازه سه سال بلافاصله پیش از ثبت درخواست. آن ۱۲ روز اختلاف، تاریخ واجد شرایط شدن شما را جابه‌جا می‌کند، نه اینکه مسیر را ببندد.

دکتر سیروس احمدی، وکیل مهاجرت استرالیا با شماره ثبت MARA ۰۸۵۴۸۲۶، این پرسش را یکی از پرتکرارترین دغدغه‌های دارندگان ویزای ۴۸۲ می‌داند و در پاسخ، تصویری روشن و بدون ابهام از چارچوب قانونی ارائه می‌کند. نکته کلیدی این است که در حقوق مهاجرت استرالیا هیچ مبنای قانونی یا سیاست منتشرشده‌ای وجود ندارد که به اداره مهاجرت اجازه دهد کمبود چندروزه را «چشم‌پوشی» کند؛ آزمون، یک محاسبه دقیق زمانی است و نه یک ارزیابی مبتنی بر اغماض. آنچه کشنده است، ثبت درخواست پیش از انباشت کامل دو سال اشتغال واجد شرایط است؛ خودِ وقفه‌ها، به‌دلیل پنجره سه‌ساله، معمولاً جذب می‌شوند.

دقیق‌ترین بخش استراتژی به تغییری برمی‌گردد که از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵ اعمال شده است. بر پایه Migration Amendment (Skilled Visa Reform Technical Measures) Regulations 2025، دوره اشتغال واجد شرایط باید نزد یک «approved work sponsor» انجام شده باشد که ویزای ۴۸۲ یا ۴۵۷ به واسطه آن صادر شده است. پیامد عملی برای وضعیت شما روشن است: روزهایی که تنها با ویزای بریجینگ و در انتظار تصمیم ویزای ۴۸۲ جدید کار می‌کنید، در معرض جدی این خطر قرار دارند که محاسبه نشوند. به همین دلیل، توصیه دکتر احمدی این است که ابتدا صدور ویزای ۴۸۲ جدید را دریافت کنید، باقی‌مانده روزها را به‌عنوان دارنده همان ویزا و با همان اسپانسر و همان حرفه تکمیل کنید و سپس ویزای ۱۸۶ را ثبت نمایید. صلاحیت ثبت درخواست در حالت بریجینگ، موضوعی جداگانه از قابل‌شمارش بودن کارِ انجام‌شده در آن دوره است و درآمیختن این دو، می‌تواند به نقصی غیرقابل‌جبران در پرونده منجر شود.

خبر آرامش‌بخش این است که دامنه اشتغال قابل‌شمارش گسترده‌تر از آن چیزی است که بسیاری تصور می‌کنند: دوره‌های ویزای ۴۵۷ نیز محاسبه می‌شوند و از ۷ دسامبر ۲۰۲۴، اشتغال اسپانسرشده نزد اسپانسر تأییدشده پیشین هم قابل احتساب است — یعنی سابقه شما تنها به ویزای ۴۸۲ فعلی با کارفرمای نامینیت‌کننده محدود نمی‌شود، مشروط به رعایت قاعده approved work sponsor از ۲۹ نوامبر ۲۰۲۵.

درباره مدت ویزای ۴۸۲ جدید نیز دقت لازم است: صدور تا چهار سال به استریم‌های Core Skills و Specialist Skills مربوط می‌شود؛ در استریم Labour Agreement مدت، تابع شرایط توافق‌نامه است و در مواردی که لایسنس یا ثبت حرفه‌ای در جریان باشد، ویزا برای دوره کوتاه‌تری صادر می‌شود. همچنین دوره نامینیشن را کارفرما درخواست می‌کند و دوره طولانی‌تر، عوارض SAF بالاتری به همراه دارد — نکته‌ای که بهتر است پیش از تنظیم نامینیشن با کارفرما هماهنگ شود.

پیش از قطعی‌کردن زمان‌بندی، متن جاری بندهای cl 186.227 و 186.233 در نسخه تجمیعی Migration Regulations 1994 در Federal Register باید مستقیماً کنترل شود؛ همین یک بازبینی، فاصله میان یک ثبت درخواست موفق و یک رد غیرقابل‌ترمیم را تعیین می‌کند.

اگر مایلید تاریخ دقیق واجد شرایط شدن شما روی تقویم مشخص شود و ترتیب صدور ویزای ۴۸۲ جدید و ثبت ویزای ۱۸۶ با اطمینان چیده شود، گفت‌وگویی کوتاه و شخصی با دکتر سیروس احمدی می‌تواند همان آرامشی را بدهد که پرونده‌تان به آن نیاز دارد.

This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.