Search

کار برای کارفرمای بعدی پیش از صدور Approval: مرز قانونی ۱۸۰ روز و سقف ۳۶۵ روز

کار کردن برای کارفرمای بعدی پیش از صدور تأییدیه مجاز است؛ شرط ۸۶۰۷ تا ۱۸۰ روز پیوسته توقف کار برای اسپانسر تأییدشده را می‌پذیرد و در این بازه کار برای کارفرمای دیگر، حتی خارج از شغل نامینیت‌شده، قانونی است. اما شمارش روزها تنها با تأیید نامینیشن جدید و شروع کار نزد اسپانسر تأییدشده متوقف می‌شود.

دکتر سیروس احمدی، وکیل مهاجرت استرالیا و وکیل ثبت‌شده‌ی مارا با شماره ۰۸۵۴۸۲۶، این نقطه را یکی از پرتکرارترین سوءبرداشت‌های دارندگان ویزای کاری اسپانسری می‌داند و تصویر دقیق قانونی آن را چنین ترسیم می‌کند: از ۱ جولای ۲۰۲۴ قاعده‌ی قدیمی ۶۰ روز حذف شده و بند ۸۶۰۷(۵) ضمیمه‌ی ۸ مقررات مهاجرت ۱۹۹۴ جای آن را گرفته است. بر پایه‌ی این بند، دارنده‌ی ویزا می‌تواند برای حداکثر ۱۸۰ روز پیوسته از کار نزد اسپانسر تأییدشده فاصله بگیرد و همان‌گونه که در Explanatory Statement مربوط به سند F2024L00776 آمده است، در همین بازه حق دارد برای کارفرمای دیگری کار کند — حتی در شغلی که در آخرین نامینیشن تأییدشده‌ی او ذکر نشده است.

نکته‌ی تعیین‌کننده این است که ثبت نامینیشن، ساعت را متوقف نمی‌کند. شمارش روزها تا لحظه‌ای ادامه دارد که نامینیشن جدید تأیید شود و شما عملاً نزد اسپانسر تأییدشده‌ی جدید و در شغل نامینیت‌شده مشغول به کار شوید. اگر روز ۱۸۰ فرا برسد و نامینیشن همچنان در جریان بررسی باشد، شرط ویزا نقض شده است و ویزا بر اساس ماده‌ی ۱۱۶ قانون مهاجرت در معرض لغو قرار می‌گیرد؛ حتی اگر درخواست به‌موقع ثبت شده باشد.

دو سقف را هم‌زمان در نظر بگیرید: علاوه بر ۱۸۰ روز پیوسته، بند ۸۶۰۷(۵)(b) مجموع روزهای توقف کار در تمام طول اعتبار ویزا را به ۳۶۵ روز محدود می‌کند. بنابراین کسی که پیش‌تر بخشی از این ظرفیت را مصرف کرده است، این بار ممکن است بسیار کمتر از ۱۸۰ روز در اختیار داشته باشد. همچنین «۱۸۰ روز پیوسته» کمی کمتر از شش ماه تقویمی است و این بازه هرگز نمی‌تواند از تاریخ انقضای خودِ ویزا فراتر رود، چون شرط تنها تا زمانی عمل می‌کند که ویزا معتبر است.

دو ملاحظه‌ی عملی را نیز دکتر احمدی ضروری می‌داند: نخست، کار موقت نزد کارفرمای دیگر نباید الزامات اجباری مجوز یا ثبت حرفه‌ای (licence/registration) مربوط به آن شغل را نقض کند. دوم، اشتغال نزد کارفرمای تأییدنشده، اشتغال اسپانسری محسوب نمی‌شود و به سابقه‌ی کاری لازم برای مسیر TRT ویزای ۱۸۶ اضافه نخواهد شد — موضوعی که می‌تواند زمان‌بندی اقامت دائم شما را جابه‌جا کند.

به بیان ساده، شما مجبور نیستید در انتظار تأییدیه بی‌کار بمانید؛ اما باید بدانید ظرفیت روزهای باقی‌مانده‌ی شما چقدر است و نامینیشن جدید تا کجا پیش رفته است. اگر مایلید وضعیت دقیق روزهای مصرف‌شده، اعتبار ویزا و زمان‌بندی نامینیشن خود را با آرامش و بر پایه‌ی واقعیت پرونده‌تان بسنجید، گفت‌وگویی کوتاه با دکتر سیروس احمدی می‌تواند تصویر مسیر پیش رو را برایتان روشن کند.

This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.

Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826

This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.

تحلیل کامل حقوقی می‌خواهید؟ آیا تا زمانی که تأییدیه (Approval) نامینیشن صادر نشده است، امکان کار کردن برای کارفرمای بعدی وجود ندارد؟ در مجلهٔ حقوق مهاجرت استرالیا · 10 دقیقه مطالعه
خواندن راهنما