إجابات قصيرة وواضحة عن أسئلة حقيقية حول التأشيرات — كل إجابة راجعها وكيل هجرة مسجّل ومرتبطة بدليلها القانوني الكامل.
العمل لدى صاحب العمل التالي قبل صدور الموافقة أمر مسموح؛ فشرط 8607 يتيح التوقف عن العمل لدى الراعي المعتمد لمدة تصل إلى 180 يومًا متصلة، وخلال هذه الفترة يكون العمل لدى صاحب عمل آخر قانونيًا، حتى لو كان في مهنة غير المهنة المرشَّح لها (nominated occupation)…
نعم، لا يمكن المضي في تأشيرة الإقامة الدائمة 186 ضمن مسار TRT دون ترشيح (nomination) معتمد من صاحب العمل؛ غير أنّ استثناء السن الخاص بـ«الرواتب…
نعم؛ هناك عدة مسارات تأشيرية لا تتطلب أي شرط للغة الإنجليزية. ففي التأشيرات العائلية — الزوج/الزوجة، الوالدين، والأبناء — لا يُعدّ اختبار اللغة…
نعم؛ الإقامة في تركيا خلال فترة دراسة ويزا 482 لا تشكّل في حدّ ذاتها أي عقبة، لأن هذه الويزا قائمة على الإشراف (الإسبونسر) من جهة العمل، ولا يوجد أي…
لا — حصولك على دعوة التقديم لتأشيرة Skilled لا يُلزمك بمواصلة العمل لدى صاحب العمل الكفيل لتأشيرة 482. فمنذ 1 يوليو 2024، يتيح الشرط 8607 أن تعمل لدى…