لقد تلقيت دعوة للحصول على تأشيرة 189 ولكن تقييم مهاراتي منتهٍ؛ ماذا أفعل؟

واحدة من أكثر المخاوف شيوعاً لدى المتقدمين للهجرة الماهرة هي هذه الحالة: تصل دعوة تأشيرة Subclass 189 بعد سنوات من الانتظار، ولكن تاريخ انتهاء صلاحية تقييم المهارات (Skills Assessment) قد حلّ في الأيام نفسها. في هذه القضية، يشرح Dr. Sirous Ahmadi، وكيل هجرة مسجل (MARA 0854826)، الإطار القانوني الدقيق لهذا الوضع؛ وهو إطار يساء فهمه من قبل الكثيرين، لأن المعيار القانوني لا يرتبط بتاريخ تقديم الطلب.

إجابة مختصرة

المعيار القانوني لتأشيرة 189 هو صلاحية تقييم المهارات «في وقت الدعوة»، وليس في وقت تقديم الطلب. لذا، الخطوة الأولى هي مقارنة تاريخ إصدار الدعوة بتاريخ انتهاء صلاحية التقييم: إذا كان التقييم سارياً في يوم إصدار الدعوة وانتهى بعد ذلك فقط، فإن الشرط مستوفى ويمكنك المضي قدماً خلال مهلة الـ 60 يوماً الخاصة بالدعوة. أما إذا انتهت صلاحيته قبل الدعوة، فإن وزارة الشؤون الداخلية تقبل تقييماً جديداً يتم الحصول عليه خلال نفس فترة الـ 60 يوماً. هذه الفترة البالغة 60 يوماً غير قابلة للتمديد.

ماذا يقول القانون

تأشيرة Subclass 189 (فئة النقاط) هي تأشيرة «قائمة على الدعوة»؛ وهذا يعني أن مقدم الطلب الرئيسي يجب أن يكون قد تلقى دعوة خطية من الوزير للتقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة وأن الطلب يجب أن يتم تقديمه ضمن الفترة المحددة في الدعوة – وهي فترة لا تتجاوز 60 يوماً تقويمياً من تاريخ إصدار الدعوة في SkillSelect.

شرط تقييم المهارات وارد في الجزء 189 من الملحق 2 (Schedule 2) من Migration Regulations 1994. وبناءً على البند 189.222(1)، يجب أن تكون جهة التقييم ذات الصلة للوظيفة المختارة قد قيّمت مهارة المتقدم على أنها مناسبة لتلك الوظيفة في وقت الدعوة لتقديم طلب التأشيرة، وألا يكون ذلك التقييم خاصاً بتأشيرة Subclass 485 (خريج مؤقت). وفيما يتعلق بفترة الصلاحية، القاعدة واضحة: إذا حدد التقييم فترة لصلاحيته ولم تنتهِ تلك الفترة بعد أكثر من 3 سنوات من تاريخ التقييم، فلا يجب أن تكون تلك الفترة قد انتهت؛ وإذا لم يتم تحديد مثل هذه الفترة، فلا يجب أن يكون قد مر أكثر من 3 سنوات على تاريخ التقييم.

لهذا السبب يوجد في التعليمات الإجرائية لوزارة الشؤون الداخلية لتأشيرة 189 عنوان مستقل بعنوان “تاريخ الدعوة مهم” (Invitation date is significant) ويوضح أن معيار الملحق 2 هو أن “في وقت الدعوة” يجب أن تكون جهة التقييم ذات الصلة قد قيّمت مهارة المتقدم على أنها مناسبة لوظيفته المختارة. النقطة المكملة لذلك هي أن قائمة الوظائف وجهة التقييم لكل وظيفة يتم تحديدها في الصك القانوني LIN 19/051 والصك القابل للتطبيق هو الصك الذي كان سارياً وقت إصدار الدعوة.

في الحالات التي ينتهي فيها التقييم قبل إصدار الدعوة، تغيرت ممارسات الوزارة بعد قضية Thapa v Minister for Immigration, Citizenship, Migrant Services and Multicultural Affairs [2021] FCCA 686: أعلن موقع الوزارة أن هذا التغيير في النهج هو نتيجة لقرار Thapa، وفي تلك القضية قبل القاضي Humphreys التفسير القائل بأن عبارة “وقت الدعوة” تعني فترة صلاحية الدعوة، أي 60 يوماً تقويمياً من تاريخ الدعوة الصادرة في SkillSelect. بناءً على ذلك، يتم قبول تقييم المهارات الذي يتم الحصول عليه خلال فترة الـ 60 يوماً تلك. لاحظ أن قرار Thapa هو قرار صادر عن قاضٍ فردي في المحكمة الفيدرالية الفرعية وتطبقه الوزارة كممارسة إدارية؛ لذا فإن الاعتماد عليه ضروري فقط عندما لا يكون المسار الأسهل – أي إثبات صلاحية التقييم في يوم الدعوة – متاحاً.

الخطوات العملية والمعايير الرئيسية

حالتك	النتيجة القانونية	الإجراء اللازم
التقييم كان لا يزال سارياً في تاريخ إصدار الدعوة وانتهى بعد ذلك فقط	شرط البند 189.222(1) قد استوفِي في وقت الدعوة	لست بحاجة بالضرورة لتقييم جديد؛ قدم الطلب خلال مهلة الدعوة
التقييم انتهت صلاحيته قبل تاريخ إصدار الدعوة	بناءً على ممارسة ما بعد Thapa، يتم قبول التقييم الذي تم الحصول عليه خلال فترة 60 يوماً	تقدم بطلب تقييم جديد فوراً، وقبل انتهاء الـ 60 يوماً، سجل التأشيرة
التقييم الجديد لا يصدر خلال 60 يوماً	هذه الدعوة تُفقد، لكن المسار ليس مغلقاً	تقييم جديد + EOI جديد في SkillSelect لدورة الدعوة القادمة

• استخرج التواريخ بدقة: تاريخ إصدار الدعوة في SkillSelect وتاريخ انتهاء الصلاحية المكتوب على ورقة التقييم. كل شيء يعتمد على هذين التاريخين.
• مهلة 60 يوماً: يجب تقديم الطلب ضمن الفترة المحددة في الدعوة – بحد أقصى 60 يوماً تقويمياً من تاريخ إصدار الدعوة؛ هذه المهلة قانونية ولا تُمدد. إذا انتهت صلاحية تقييمك قبل 9 أيام وصدرت الدعوة في نفس الفترة تقريباً، فقد تبقى حوالي 51 يوماً من هذه الفترة.
• حدد جهة التقييم الصحيحة بشكل قاطع: تم تحديد جهة التقييم لكل وظيفة في صك LIN 19/051 الذي ينطبق على تأشيرة Subclass 189 (فئة النقاط) و491؛ النسخة الحالية من هذا الصك هي التجميع رقم 5 بتاريخ 28 مارس 2026. بالنسبة لوظائف الإلكترونيات، اعتماداً على رمز ANZSCO الدقيق (فئة فني/هندسة مقابل فئة فني معدات إلكترونية)، يمكن أن تختلف جهة التقييم ولا يمكن تحديدها بشكل قطعي إلا من خلال نفس الصك القانوني والوظيفة المختارة المسجلة في EOI.
• قيّم وقت المعالجة لجهة التقييم اليوم: لكل جهة تقييم إجراءاتها وفتراتها الزمنية وتكاليفها الخاصة؛ قبل أن تبني خطتك على إصدار تقييم جديد في الأيام المتبقية، تحقق من فترة المعالجة المعلنة من قبل تلك الجهة لنفس رمز الوظيفة.
• يجب ألا تكون الوظيفة قد تم تقييمها لتأشيرة 485: يجب ألا يكون التقييم قد أُجري لتأشيرة Subclass 485.
• أنت لست وحدك: تاريخ انتهاء صلاحية تقييم المهارات لا يتم تسجيله في نظام SkillSelect، مما يؤدي إلى إصدار تلقائي للدعوات للأشخاص غير المؤهلين؛ في 8 ديسمبر 2022 عندما أصدرت الوزارة 35,000 دعوة لأكثر من 180 وظيفة في Subclass 189، لم يتمكن العديد من المدعوين من استخدام الدعوة بسبب انتهاء صلاحية تقييم المهارات.

ماذا يعني هذا بالنسبة لك

كما يوضح Dr. Sirous Ahmadi، وكيل هجرة مسجل (MARA 0854826)، في قضية مثل قضيتك، المهمة الأولى ليست “الحصول على تقييم جديد”؛ المهمة الأولى هي مطابقة تاريخ إصدار الدعوة بتاريخ انتهاء صلاحية التقييم. إذا كان التقييم لا يزال سارياً في يوم إصدار الدعوة – وهو أمر محتمل تماماً مع انتهاء الصلاحية قبل 9 أيام فقط – فقد تم استيفاء الشرط القانوني في تلك اللحظة ولديك الحق في تقديم التأشيرة خلال مهلة الدعوة؛ انتهاء الصلاحية اللاحق لا يلغي الشرط الذي تم استيفاؤه، لأن المعيار هو “وقت الدعوة” وليس “وقت تقديم الطلب”.

وإذا أظهر الفحص أن التقييم انتهى قبل الدعوة، فلا داعي للقلق أيضاً: الممارسة الحالية للوزارة تجعل قبول التقييم الذي تم الحصول عليه خلال فترة 60 يوماً ممكناً، ويصبح عملك سباقاً مع التقويم، وليس طريقاً مسدوداً قانونياً. حتى في أسوأ الحالات – حيث لا تصدر جهة التقييم النتيجة في الأيام المتبقية – فإن فقدان هذه الدعوة ليس نهاية الطريق: بتقييم جديد وEOI جديد يمكنك تلقي دعوة مرة أخرى، بشرط توافر النقاط والعمر ومكانة الوظيفة في القوائم الحالية. ما له أكبر الأثر في هذه المرحلة هو قراءة الملف بشكل صحيح والتوثيق الدقيق لهذه التواريخ عند تقديم الطلب؛ وهي خبرة يقدمها Dr. Sirous Ahmadi، وكيل هجرة مسجل (MARA 0854826) في القضايا القائمة على الدعوة.

المصادر

• Procedural Instruction: Subclass 189 (Skilled Independent) — Department of Home Affairs (وثيقة منشورة في إطار FOI، 2023)
• Migration Regulations 1994 — Schedule 2 (البند 189.222)، النسخة المجمعة AustLII
• Migration (LIN 19/051: Specification of Occupations and Relevant Assessing Authorities) Instrument 2019 — التجميع رقم 5، 28 مارس 2026
• Working in Australia legislative instruments — Department of Home Affairs
• Australian skilled migration update: This new rule is ‘great news’ for visa applicants — SBS (تقرير حول تغيير نهج الوزارة بعد قرار Thapa)
• Law Council of Australia — submission to the Parliament of Australia (2023): انتهاء صلاحية تقييم المهارات والدعوات التلقائية لـ SkillSelect

Read the short answer ←

Frequently asked questions

متى يتم تقييم صلاحية تقييم المهارات لتأشيرة 189؟

في “وقت الدعوة”. ينص البند 189.222(1) من الملحق 2 من Migration Regulations 1994 على أنه في وقت الدعوة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة، يجب أن تكون جهة التقييم ذات الصلة قد قيّمت مهارة المتقدم على أنها مناسبة للوظيفة المختارة. لذلك، تاريخ تقديم الطلب ليس هو المعيار، وانتهاء صلاحية التقييم بعد إصدار الدعوة لا يلغي الشرط الذي تم استيفاؤه.

انتهت صلاحية تقييمي بعد أيام قليلة من الدعوة؛ هل يجب أن أحصل على تقييم جديد؟

ليس بالضرورة. إذا كان التقييم لا يزال ضمن فترة صلاحيته في يوم إصدار الدعوة (أو مر أقل من 3 سنوات على تاريخ التقييم، في حال لم تكن فترة الصلاحية مدونة في الورقة)، فإن الشرط القانوني قد استوفِي في وقت الدعوة. الخطوة الأولى هي مطابقة تاريخ إصدار الدعوة في SkillSelect بتاريخ انتهاء صلاحية التقييم.

ماذا يحدث إذا انتهت صلاحية تقييم المهارات قبل إصدار الدعوة؟

أعلنت وزارة الشؤون الداخلية بعد قرار Thapa v Minister for Immigration [2021] FCCA 686 أن نهجها قد تغير وأن التقييم المناسب الذي يتم الحصول عليه خلال فترة الـ 60 يوماً الخاصة بالدعوة مقبول. في تلك القضية، تم تفسير “وقت الدعوة” على أنه فترة صلاحية الدعوة، أي 60 يوماً تقويمياً من تاريخ إصدارها.

هل مهلة الـ 60 يوماً الخاصة بالدعوة قابلة للتمديد؟

لا. وفقاً للتعليمات الإجرائية لوزارة الشؤون الداخلية، يجب على مقدم الطلب الرئيسي تقديم الطلب خلال الفترة المحددة في الدعوة، والتي لا تتجاوز 60 يوماً تقويمياً من تاريخ إصدار الدعوة في SkillSelect. هذه الفترة قانونية ولا تُمدد.

إذا لم أتمكن من الحصول على تقييم جديد خلال المهلة، هل انتهى أمري؟

لا؛ ستفقد هذه الدعوة فقط. من خلال الحصول على تقييم مهارات جديد وتقديم EOI جديد، يمكنك أن تحظى بفرصة مرة أخرى للدعوة في الدورات القادمة، بشرط توافر النقاط والعمر ووجود الوظيفة في قوائم الوظائف في ذلك الوقت.

كيف أحدد جهة التقييم الصحيحة لوظائف الإلكترونيات؟

تم تحديد جهة التقييم لكل وظيفة في الصك القانوني LIN 19/051 الذي ينطبق على تأشيرة 189 (فئة النقاط)؛ النسخة الحالية منه هي التجميع رقم 5 بتاريخ 28 مارس 2026. الأهم من ذلك أن الصك القابل للتطبيق هو الذي كان سارياً في وقت إصدار الدعوة؛ لذا يجب عليك مطابقة رمز ANZSCO الدقيق لوظيفتك المختارة مع تلك النسخة.

This answer reflects the law and policy as verified on October 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.